Clareza
Explicamos cada achado em linguagem comum e dizemos por que ele importa para a sua rotina.
Missão e valores
Missão e Valores da Resguardia
Este é o conjunto de princípios que orienta cada conversa, cada relatório e cada treinamento da Resguardia. Nossa missão é simples de dizer e exigente de cumprir: ajudar empresas de pequeno e médio porte a proteger a informação que elas já têm, com clareza sobre o que será feito e quanto custa.
Nossa Missão
Oferecer avaliação, treinamento e orientação de segurança da informação em linguagem comum, com escopo e preço definidos, para que qualquer empresa de Barueri e região consiga dar o próximo passo sem depender de jargão.
Nossa Visão
Ser a referência de consultoria acessível para quem não tem equipe própria de segurança, reconhecida pela honestidade sobre o que fazemos e o que não fazemos.
01Valores
Valores
São sete valores. Cada um vem com uma frase sobre como aparece no trabalho do dia a dia.
Proporção
O esforço recomendado precisa caber no tamanho da empresa e no orçamento disponível.
Respeito ao tempo
Combinamos horários com antecedência e evitamos interromper o expediente.
Confidencialidade
Tudo o que vemos na sua empresa fica restrito ao trabalho contratado e a quem você autorizar.
Transparência
Escopo, preço, prazo e limites aparecem por escrito antes do início.
Responsabilidade compartilhada
Cada recomendação traz um responsável sugerido dentro da sua equipe.
Conduta ética
Seguimos o nosso Código de Conduta e as regras da LGPD em tudo o que fazemos.
02Participação
O que pedimos de você
Para que o trabalho aconteça no prazo, algumas informações e acessos são necessários. Pedimos só o que cada serviço de fato exige:
- Uma pessoa de contato com poder de decisão na empresa, que acompanhe as reuniões.
- A lista de participantes, no caso do treinamento, com os nomes e e-mails de quem vai assistir.
- Uma relação simples dos equipamentos e sistemas usados, quando o serviço envolver rede, backup ou nuvem.
- Cópias das regras internas que já existem, para a revisão de políticas.
- Autorização por escrito de quem responde pela empresa antes de qualquer verificação técnica.
03Na prática
Como os valores aparecem ao longo de um projeto
01
Ouvir
Cada projeto começa por uma conversa em que o cliente descreve a empresa. Aqui a clareza e o respeito ao tempo aparecem na forma de perguntas objetivas.
02
Combinar
O escopo, o prazo e o valor são enviados por escrito. É a etapa em que a transparência se torna um documento que você pode guardar.
03
Executar
O trabalho segue o roteiro combinado, com a confidencialidade e a conduta ética como regras de campo.
04
Entregar
Relatórios e orientações chegam com prioridade e responsável sugerido, e a reunião final responde às dúvidas.
04Região
Onde atuamos
Nosso escritório fica no Centro de Barueri, em Alphaville e na zona oeste da Grande São Paulo, e atendemos empresas de Barueri, Alphaville, Santana de Parnaíba, Osasco, Carapicuíba, Jandira e municípios vizinhos. As visitas presenciais são combinadas com antecedência; as sessões remotas atendem empresas de qualquer lugar do Brasil.
Dentro da região, não há cobrança de deslocamento listada em nosso catálogo. Quando o atendimento presencial exigir viagem fora dela, o ajuste é informado por escrito antes de qualquer compromisso.
05Mapa
Veja o endereço no mapa
O endereço do escritório, com o mapa, está na seção de localização da página inicial. Para marcar uma visita, use o formulário em Contato ou ligue em +55 11 2500-6760, de segunda – sexta, das 09:00 às 18:00.
06Materiais
O que usamos no trabalho
Os materiais que acompanham os serviços são produzidos por nós, para cada cliente:
Folha de referência
Uma página por participante, com os hábitos de senha, de dispositivos e de relato de incidentes discutidos na sessão.
Lista de presença
Registro dos participantes do treinamento, entregue ao empregador.
Relatório em linguagem clara
Documento com severidade e prioridade por achado, escrito para a direção da empresa.
Anexo técnico
Detalhes para o fornecedor de TI, separados do relatório principal.
→Próximo passo
Quer conhecer o nosso trabalho de perto?
A avaliação inicial é uma conversa sem custo em que você conta como a empresa funciona e recebe uma visão do que merece atenção primeiro.
Sem custo. Não gera vínculo contratual.